Больше не нужно искать — необходимые
обучающие материалы и подсказки всегда под рукой

Вот перефразированная новость на русском языке:
Согласно исследованию Международной организации труда (МОТ), почти 80 миллионов человек (22,9% всех занятых) в странах АСЕАН работают в профессиях, где существует значительный риск воздействия генеративного искусственного интеллекта. Однако массового вытеснения работников технологией пока не наблюдается.
Важно понимать, что такая «подверженность» не означает автоматическую потерю работы. Этот показатель оценивает, насколько отдельные задачи в рамках профессии могут быть автоматизированы или изменены с помощью ИИ. МОТ проводила оценку на основе опросов рынка труда и статистических расчетов.
Наиболее сильное воздействие ИИ испытывают 11,7 миллиона человек (3,3% работников региона). Около 67% занятых в АСЕАН пока не сталкиваются с влиянием генеративного ИИ. В зону риска попали такие профессии, как финансовые аналитики, веб-разработчики, брокеры, операторы ввода данных, офисные и бухгалтерские сотрудники, специалисты по расчету зарплат, кадровики и операторы контакт-центров.
Несмотря на развитие технологий, занятость в этих сферах продолжает расти. Внедрение ИИ пока остается неравномерным: активнее всего его используют в технологических отраслях, тогда как в офисных и административных профессиях оно ограничено. Авторы доклада отмечают, что потенциал для трансформации рынка труда велик, но масштабных потрясений пока нет.
Исследование охватило все 11 стран АСЕАН и использовало данные за 2025 год. Среди девяти стран, по которым есть сопоставимые данные, лидером по доле работников, подверженных влиянию ИИ, стал Сингапур (42,2%). Далее следуют Филиппины (28,1%), Индонезия (21,7%), Вьетнам (20,8%) и Таиланд (20,6%). Высокий показатель Филиппин объясняется ориентацией экономики на услуги и IT. Сингапур также признан наиболее подготовленной к внедрению ИИ страной региона благодаря развитой цифровой инфраструктуре и госстратегии.
Женщины оказались более чем в два раза чаще мужчин заняты в профессиях с высоким уровнем воздействия ИИ, что связано с их преобладанием в административных и офисных должностях. Существенной разницы между молодыми (15–24 года) и старшими работниками не обнаружено.
Экономист МОТ Кристиан Вигелан подчеркнул, что последствия внедрения ИИ будут зависеть от решений властей: рост производительности требует инвестиций в человеческий капитал и социальную защиту. МОТ рекомендовала странам АСЕАН расширять программы переподготовки, уделяя особое внимание женщинам и молодежи, а также поддерживать малый и средний бизнес и развивать соцзащиту.
Ранее журналисты TechCrunch отметили, что технологические компании все чаще оправдывают сокращения персонала внедрением ИИ, даже при росте бизнеса. Глава OpenAI Сэм Альтман также обвинил крупные компании в использовании ИИ как предлога для увольнений, предсказав, что влияние автоматизации на рынок труда будет только усиливаться.
Популярные лонгриды: